Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Compliance-Steuerung: Weiterentwicklung und Überwachung eines konzernweiten Compliance-Rahmens, inklusive Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben
- Risikoprävention: Analyse von Compliance-Risiken, Ableitung geeigneter Maßnahmen und Begleitung interner Prozesse
- Datenschutzberatung: Unterstützung des Datenschutzbeauftragten sowie rechtliche Beratung der Fachbereiche
- Regelwerke und Verträge: Erstellung klar strukturierter Vertragsentwürfe, Richtlinien und Prozessbeschreibungen
- Schulungen: Konzeption und Durchführung praxisnaher Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte
Profil
- Juristische Qualifikation: mit einschlägiger Erfahrung in Compliance und Datenschutz
- Analytische Stärke: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln
- Kommunikationskompetenz: Überzeugendes Auftreten, klare Argumentation und souveräne Beratung
- Verhandlungssicherheit: Routine in Vertragsverhandlungen und strukturierter Vertragsgestaltung
- Eigenständiges Arbeiten: Hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
Benefits
- Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsprogramme, z.B. berufsbegleitende Studien oder Fachqualifikationen
- Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten mit technischer Ausstattung
- Leistungen: 13. Monatsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsumfeld: Offene, moderne Büroflächen mit Rückzugs- und Kreativbereichen
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beträgt das Bruttojahreszielgehalt bis zu 100.000 Euro
