Aufgaben
- Steuerung von interessanten Bauprojekten und deren Abwicklung mit dem Schwerpunkt: Überwachung der Wirtschaftlichkeit von Projekten sowie das Qualitätsmanagement
- Führung des kleinen Teams
- Abwicklung von Aufträgen der Technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Service, Wartung, Kundendienst und Kleinanlagenbau
- Erstellung von Angeboten in den Gewerken Heizung, Klima, und Sanitär
- Steuerung des Einsatzes von Servicetechnikern
- Koordination und Kontrolle der Nachunternehmer
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Gebäudetechnik, z.?B. als Meister oder Techniker, mit fundierten gewerkeübergreifenden Kenntnissen (u.?a. in den Bereichen Lüftung, Klima, Sanitär, Heizung, Kältetechnik oder MSR)
- Erfahrung im Service- und Kundendienstumfeld der technischen Gebäudeausrüstung
- Freude am Umgang mit Kunden, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Erste Führungserfahrung oder Interesse an der Übernahme von Leitungsverantwortung von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project
Benefits
- Langfristige Perspektive in einem etablierten und ausgezeichneten Unternehmen mit über 25 Jahren Markterfolg
- Prämiert als „Berlins Beste“ und als Top-Arbeitgeber in Deutschland
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Planungssicherheit
- Zugang zu einem umfangreichen Sport- und Fitnessangebot über Urban Sports
- Moderne Arbeitsausstattung inklusive Smartphone und Laptop zur flexiblen Nutzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
- Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg
- Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie persönliches Weiterbildungsbudget
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzenden und motivierten Team
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Vielfältige Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten (z.?B. Sommerfeste, Sportevents, Teambuilding-Veranstaltungen und Familientage)
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung und Qualifikation
